由光環國際（股票代碼：838504）主辦，CA Technologies協辦的2016光環中國?敏捷千人論壇于2016年12月10日在京成功舉辦，大會吸引了來自華為、BAT、聯想、小米、微軟、京東等國內頂尖IT公司以及中國銀行、工商銀行信息研發中心的千余位敏捷專業人士參會。本屆大會匯聚行業內規模化敏捷專家，以“推動規模化敏捷、聚焦敏捷新思維、落地最佳實踐”為核心主題，分享最新研究進展，探討敏捷話題。
從2001年敏捷宣言提出至今，團隊級敏捷的優勢已經被越來越多的企業所認可，現在是企業開始將敏捷實踐從團隊級到項目級再到企業級擴展的階段。上午的主論壇以“規模化敏捷”為主題，邀請三位敏捷領域大咖做主題分享。
規模化敏捷SAFe4.0專家、國內企業級敏捷領軍者、光環國際副總裁李建昊先生，作為大會第一位演講嘉賓，從高層到基層、從單一團隊到跨部門、從價值流到投資組合等多個角度出發，將規模化敏捷如何發揮重大作用，為企業實現核心競爭力做出解答。
飛利浦中國整體敏捷轉型首席顧問薛女士則從人力資源體系角度出發，講授了如何建立規模化敏捷架構下的人才四層結構的合約管理、敏捷轉型企業中的人才甄選原則以及迭代式績效流管理等內容。
CA資深顧問王先生帶來了Rally Software研發中心的規模化敏捷實踐，分享內容覆蓋了Rally Software的組織架構、產品規劃、版本規劃等內容，為敏捷愛好者提供了全球領先的敏捷和精益領域學習案例。
在企業規模化敏捷轉型的進程中，有非常多的創新思維、新管理方式被應用。下午的第一分論壇以“敏捷新思維”為主題，帶來敏捷大師的分享，吸引數百位敏捷愛好者參加。
京東首席敏捷創新教練王先生以親身實踐結合理論總結，生動地介紹了打造互聯網極致產品的“U型法則”，并就精益創業、敏捷開發、設計思維等內容與參會嘉賓做出深入探討。
IBM首席戰略咨詢官師女士以“企業管理中的敏捷、行動學習中的設計思維與OKR實踐探討”為主題帶來了精彩的分享。
國內DevOps布道者劉先生帶來了“DevOps企業之旅——理念、實踐與展望”，將企業如何走上DevOps旅程做出了詳細介紹。
第二分論壇以“敏捷團隊實踐”為主題，帶來三位敏捷專家的案例分享。
華為資深敏捷教練王女士以SAFe之敏捷發布火車承載的大型產品交付為題，介紹了某大型通信企業SAFe敏捷發布火車成功實施的案例。
IGT研發中心劉女士分享了團隊級Scrum的最佳實踐案例。
國內知名企業/團隊敏捷教練王先生帶來了Mindset Works規模化敏捷實施案例的詳細分析。
在本次敏捷千人峰會上，光環國際宣布成為美國SAI規模化敏捷學院在中國的第一家金牌合作伙伴，將共同推動SAFe在中國的落地實施，為SAFe中國社區的建設貢獻力量。
與此同時，光環國際董事長兼CEO張澤暉先生借勢舉行“光環敏捷生態圈”發布儀式。光環敏捷生態圈是包含敏捷咨詢、敏捷培訓、敏捷社群為一體的立體生態圈。張澤暉先生說道：“對我們每個人來說，敏捷就是職業生涯中的火車，我們都應乘上新時代的戰車，駛向更美好的未來。”
本次敏捷千人論壇的高端對話環節給大會再添亮點。高端對話匯聚李建昊、王珂鋒、王立杰等八位敏捷領域重量級人物。專家們積極地解答現場嘉賓的提問，就“敏捷對個人能力的要求”、“如何建立、鞏固、增強異地團隊信任”、“SAFe是管理框架還是技術框架”進行了精彩的研討。
會后，很多學員對主辦方光環國際表示由衷地感謝：“這是一場引領中國敏捷風向標的盛會，指明了敏捷在中國的發展之路！”從秦皇島專程來京參會的沈女士發表感慨：“感謝光環國際的敏捷大會，讓我確信我們的團隊敏捷方向沒有走偏。”來自知名企業的參會代表黃先生說：非常感謝光環的敏捷大會，讓我們洞察到了國際敏捷的動向，感覺到敏捷潮流撲面而來。同時，敏捷千人峰會，也是結交新朋友，重溫老朋友的舞臺。每次在光環國際組織的活動上，總能遇到一群積極向上，好學勤奮的新老朋友。
光環國際成立于2001年，從項目管理和IT技術培訓起步，現已成為中國專業的IT管理培訓機構，并在2016年7月成功于新三板掛牌上市（股票代碼：838504）。近年來，光環積極轉型，站在新管理與新IT的交匯點上，持續為優秀企業和個人提供先進的管理和前沿的IT技術培訓與咨詢，用“新管理、新IT、新光環”的發展戰略，幫助各行各業實現傳統IT向新IT的技術融合與演進，為中國經濟的產業升級、IT管理者的騰飛提供動能。
由光環國際（股票代碼：838504）主辦，CA Technologies協辦的2016光環中國?敏捷千人論壇于2016年12月10日在京成功舉辦，大會吸引了來自華為、BAT、聯想、小米、微軟、京東等國內頂尖IT公司以及中國銀行、工商銀行信息研發中心的千余位敏捷專業人士參會。本屆大會匯聚行業內規模化敏捷專家，以“推動規模化敏捷、聚焦敏捷新思維、落地最佳實踐”為核心主題，分享最新研究進展，探討敏捷話題。
從2001年敏捷宣言提出至今，團隊級敏捷的優勢已經被越來越多的企業所認可，現在是企業開始將敏捷實踐從團隊級到項目級再到企業級擴展的階段。上午的主論壇以“規模化敏捷”為主題，邀請三位敏捷領域大咖做主題分享。
規模化敏捷SAFe4.0專家、國內企業級敏捷領軍者、光環國際副總裁李建昊先生，作為大會第一位演講嘉賓，從高層到基層、從單一團隊到跨部門、從價值流到投資組合等多個角度出發，將規模化敏捷如何發揮重大作用，為企業實現核心競爭力做出解答。
飛利浦中國整體敏捷轉型首席顧問薛女士則從人力資源體系角度出發，講授了如何建立規模化敏捷架構下的人才四層結構的合約管理、敏捷轉型企業中的人才甄選原則以及迭代式績效流管理等內容。
CA資深顧問王先生帶來了Rally Software研發中心的規模化敏捷實踐，分享內容覆蓋了Rally Software的組織架構、產品規劃、版本規劃等內容，為敏捷愛好者提供了全球領先的敏捷和精益領域學習案例。
在企業規模化敏捷轉型的進程中，有非常多的創新思維、新管理方式被應用。下午的第一分論壇以“敏捷新思維”為主題，帶來敏捷大師的分享，吸引數百位敏捷愛好者參加。
京東首席敏捷創新教練王先生以親身實踐結合理論總結，生動地介紹了打造互聯網極致產品的“U型法則”，并就精益創業、敏捷開發、設計思維等內容與參會嘉賓做出深入探討。
IBM首席戰略咨詢官師女士以“企業管理中的敏捷、行動學習中的設計思維與OKR實踐探討”為主題帶來了精彩的分享。
國內DevOps布道者劉先生帶來了“DevOps企業之旅——理念、實踐與展望”，將企業如何走上DevOps旅程做出了詳細介紹。
第二分論壇以“敏捷團隊實踐”為主題，帶來三位敏捷專家的案例分享。
華為資深敏捷教練王女士以SAFe之敏捷發布火車承載的大型產品交付為題，介紹了某大型通信企業SAFe敏捷發布火車成功實施的案例。
IGT研發中心劉女士分享了團隊級Scrum的最佳實踐案例。
國內知名企業/團隊敏捷教練王先生帶來了Mindset Works規模化敏捷實施案例的詳細分析。
在本次敏捷千人峰會上，光環國際宣布成為美國SAI規模化敏捷學院在中國的第一家金牌合作伙伴，將共同推動SAFe在中國的落地實施，為SAFe中國社區的建設貢獻力量。
與此同時，光環國際董事長兼CEO張澤暉先生借勢舉行“光環敏捷生態圈”發布儀式。光環敏捷生態圈是包含敏捷咨詢、敏捷培訓、敏捷社群為一體的立體生態圈。張澤暉先生說道：“對我們每個人來說，敏捷就是職業生涯中的火車，我們都應乘上新時代的戰車，駛向更美好的未來。”
本次敏捷千人論壇的高端對話環節給大會再添亮點。高端對話匯聚李建昊、王珂鋒、王立杰等八位敏捷領域重量級人物。專家們積極地解答現場嘉賓的提問，就“敏捷對個人能力的要求”、“如何建立、鞏固、增強異地團隊信任”、“SAFe是管理框架還是技術框架”進行了精彩的研討。
會后，很多學員對主辦方光環國際表示由衷地感謝：“這是一場引領中國敏捷風向標的盛會，指明了敏捷在中國的發展之路！”從秦皇島專程來京參會的沈女士發表感慨：“感謝光環國際的敏捷大會，讓我確信我們的團隊敏捷方向沒有走偏。”來自知名企業的參會代表黃先生說：非常感謝光環的敏捷大會，讓我們洞察到了國際敏捷的動向，感覺到敏捷潮流撲面而來。同時，敏捷千人峰會，也是結交新朋友，重溫老朋友的舞臺。每次在光環國際組織的活動上，總能遇到一群積極向上，好學勤奮的新老朋友。
光環國際成立于2001年，從項目管理和IT技術培訓起步，現已成為中國專業的IT管理培訓機構，并在2016年7月成功于新三板掛牌上市（股票代碼：838504）。近年來，光環積極轉型，站在新管理與新IT的交匯點上，持續為優秀企業和個人提供先進的管理和前沿的IT技術培訓與咨詢，用“新管理、新IT、新光環”的發展戰略，幫助各行各業實現傳統IT向新IT的技術融合與演進，為中國經濟的產業升級、IT管理者的騰飛提供動能。
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